Tin tức tổng hợp : ĐẢNG BỘ TRƯỜNG CĐ CÔNG NGHIỆP VÀ XD Những kết quả đạt được và hướng phấn đấu trong thời gian tới

ĐẢNG BỘ TRƯỜNG CĐ CÔNG NGHIỆP VÀ XD Những kết quả đạt được và hướng phấn đấu trong thời gian tới

Nhận rõ vị trí vai trò của công tác đào tạo,giáo dục đội ngũ cán bộ khoa học công nghệ và công nhân kỹ thuật trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá Đất nước. Đảng bộ trường Cao đẳng Công nghiệp và Xây dựng mấy năm qua đã không ngừng đổi mới, tìm hướng đi đúng đắn cho quá trình phát triển.

Là một đảng bộ thuộc diện mạnh trong khu vực trực thuộc Đảng bộ thị xã Uông Bí. Đảng bộ Trường CĐCN&XD hiện có 130 đảng viên trong tổng số 340 CBGV-CNV của 16 đầu mối gồm các phòng, khoa, đơn vị trực thuộc. Trong cơ chế thị trường, định hướng xã hội chủ nghĩa các đơn vị này đều tự đổi mới dưới sự lãnh đạo của Đảng đã đạt được những thành tựu khá cơ bản và quan trọng khẳng định hướng đi đúng đắn của mình. Điều đó được thể hiện ở các mặt sau :

- Về công tác đào tạo, giáo dục: Từ năm 2005 đến nay Trường Cao đẳng công nghiệp và xây dựng Uông bí đã tăng cường đội ngũ giáo viên có phẩm chất đạo đức tốt, yêu nghề, tận tuỵ trong công việc. Toàn bộ đều có trình độ đại học, trên đại học và nghiệp vụ sư phạm bậc 2. Họ luôn được lãnh đạo nhà trường quan tâm bồi dưỡng toàn diện, đặc biệt chú trọng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cũng như trình độ quản lý, năng lực tổ chức và kiến thức thực tế.

Tuyển chọn,bồi dưỡng giáo viên trẻ có năng lực cũng là một mục tiêu được nhà trường đặc biệt quan tâm để phục vụ cho mục tiêu phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao. Tuy kinh nghiệm chưa nhiều nhưng họ đều có khả năng thực hành giỏi. Tất thảy đều hăng hái trong phong trào cải tiến, đổi mới, nghiên cứu khoa học, sẵn sàng tiếp cận, tiếp nhận phương pháp, nội dung, chương trình, thiết bị dạy nghề công nghệ cao của các nước trong khu vực và thế giới. Trong thời gian qua nhà trường đã tuyển mới hàng chục kỹ sư, sinh viên giỏi mới tốt nghiệp ra trường về làm giáo viên. Nhà trường còn hỗ trợ 100% kinh phí gồm tiền học phí, ăn, ở, đi lại...cho hàng chục người đi nghiên cứu sinh và học cao học. Đến nay toàn bộ giáo viên nhà trường đều đạt chuẩn và trên chuẩn. Có hàng trăm lượt giáo viên giỏi cấp trường, hàng chục lượt giáo viên giỏi cấp tỉnh và giáo viên giỏi cấp quốc gia.

Về cơ sở vật chất: Nhà trường đã huy động bằng nhiều nguồn kinh phí. Trong đó chủ yếu là vốn tự có trong quá trình tiết kiệm chi tiêu và thực hiện chủ trương xã hội hoá giáo dục để xây dựng hệ thống lớp học,phòng thí nghiệm, thực nghiệm,xưởng thực hành cùng hàng trăm phương tiện, thiết bị, học cụ hiện đại,hai bãi thực tập lái xe ôtô theo tiêu chuẩn quốc gia...phù hợp với qui mô và chức năng đào tạo.

Hơn thế, nhà trường còn có mối quan hệ bang giao mật thiết với các doanh nghiệp trên địa bàn. Học sinh,sinh viên sau khi học xong lý thuyết hoặc vừa học lý thuyết vừa được tiếp cận với hoạt động sản xuất trong các nhà máy, xí nghiệp.

Về nơi ăn, chốn ở nhà trường hiện có trên 8500m² ký túc xá ,nhà ăn,ở khép kín.Trên 3000m²nhà hội trường, hội trường đa năng, thư viện (có trên 28,4 ngàn đầu sách) và trên 20.000m² sân vận động, sân bóng chuyền,cầu lông,tenít, bể bơi, nguồn nước sạch,vườn hoa cây cảnh,hệ thống cây xanh bao phủ quanh trường.Một môi trường hoàn toàn lý tưởng và thân thiện cho công tác đào tạo,giáo dục, đào tạo và cung cấp cho các ngành kinh tế trong khu vực xấp xỉ 25.000 cán bộ có trình độ trung cấp, cao đẳng và công nhân kỹ thuật thuộc các nhóm nghề: Cơ khí, điện, điện tử, tin học,vận hành cơ giới, khai thác hàm lò, kế toán,kỹ thiật xây dựng, vật liệu xây dựng...Ngoài ra nhà trường còn làm nhiệm vụ đào tạo lại,bồi dưỡng nâng bậc ở các doanh nghiệp trên địa bàn Quảng Ninh và các tỉnh lân cận và liên kết với một số trường đại học trong nước đào tạo kỹ sư, cử nhân các ngành động lực, cơ khí, kế toán, quản trị kinh doanh, tin học...

Nhà trường đã thực hiện tốt công tác thi, tuyển sinh các hệ cao đẳng,trung cấp,công nhân kỹ thuật...Và đặc biệt tổ chức thực hiện cuộc vận động "2 không": "Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục" vàcuộc vận động "nói không với đào tạo không đạt chuẩn".

Về sản xuất kinh doanh đã đạt tổng doanh thu trên 50 tỷ đồng.Tạo nguồn kinh phí đáng kể cho việc bổ sung ngân sách (vốn rất hạn chế) xây dựng cơ sở vật chất kỹ thuật, mua sắm trang thiết bị dạy học và tăng thêm thu nhập cho người lao động, năm sau cao hơn năm trước từ 10% trở lên.

Từ đầu tháng 11 năm 2004 Trường ĐT nghề cơ giới và xây dựng đã được Nhà nước nâng cấp thành Trường Trung học công nghiệp và xây dựng.

Hai năm sau, từ đầu tháng 5 năm 2006 nhà trường đã được Nhà nước nâng cấp thành trường Cao đẳng công nghiệp và xây dựng.Trực thuộc Bộ Công thương.

Thực hiện tốt công tác thi, tuyển sinh các hệ cao đẳng, trung cấp ,công nhân kỹ thuật. Cũng như phối kết hợp với các trường đại học mở các lớp tại chức. Các công ty, xí nghiệp trong và ngoài tỉnh Quảng ninh mở các lớp đào tạo hệ mở rộng, đào tạo lại, đào tạo nâng bậc...Và đặc biệt tổ chức thực hiện cuộc vận động "2 không": "Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giaó dục"vàcuộc vận động "nói không với đào tạo không đạt chuẩn".

Về công tác xây dựng Đảng: Đảng bộ nhà trường luôn coi trọng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ đảng viên và công nhân viên chức.Thường xuyên tổ chức quán triệt nghị quyết và xây dựng chương trình hành động thực hiện các nghị quyết của Trung ương,nghị quyết,chương trình của Thị uỷ Uông bí,Tỉnh uỷ Quảng Ninh bằng các hình thức truyền đạt nhanh,nghiên cứu sâu.Giúp đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt lĩnh hội đầy đủ những quan điểm và tư tưởng chỉ đạo của TW, của tỉnh uỷ,thị uỷ và những vận dụng của ngành để đưa nghị quyết vào cuộc sống.Sau khi học tập nghị quyết,đảng bộ xây dựng chương trình hành động, tạo điều kiện để các chi bộ trực thuộc xây dựng chương trình hành động cụ thể của đơn vị mình.Sau đó tổ chức làm điểm, đúc rút kinh nghiệm rồi triển khai ra rộng diện đảng bộ.

Trong những năm qua đảng bộ đã cử trên 20 lượt cán bộ, đảng viên đi học các lớp lý luận chính trị trung và cao cấp. Kết hợp với Trung tâm chính trị thị xã Uông bí mở nhiều lớp bồi dưỡng chính trị, nâng cao nghiệp vụ cho các cấp uỷ viên, văn phòng cấp uỷ và số đảng viên mới. Cử trên 100 lượt quần chúng ưu tú là giáo viên, cán bộ đoàn viên thanh niên,công đoàn, học sinh viên đi học các lớp bồi dưỡng đối tượng để tạo nguồn cho công tác phát triển đảng...

Tất cả việc làm trên đã góp phần tạo chuyển biến,nâng cao nhận thức chính trị,củng cố lòng tin,kiên định mục tiêu độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội cho cán bộ, đảng viên,nhất là số đảng viên mới được kết nạp.

Cùng với việc nâng cao chất lượng đảng viên,xây dựng chi đảng bộ trong sạch vững mạnh.Đảng bộ Trường cao đẳng công nghệp và xây dựng từ năm 2005 đến nay đã kết nạp được 30 đảng viên, tăng 10% so cùng thời gian những năm trước. Phần đông đảng viên mới đều là những cán bộ,viên chức,trí thức, công nhân bậc cao.Tuổi đời còn rất trẻ.Góp phần trẻ hoá đội ngũ, từng bước nâng cao sức chiến đấu của đảng bộ nhà trường.

Đảng uỷ nhà trường còn thường xuyên quan tâm chỉ đạo các đơn vị coi trọng công tác vận động quần chúng.Chăm lo xây dựng các đoàn thể.Tạo điều kiện để công đoàn,thanh niên, hội phụ nữ, hội cựu chiến binh...chủ động tham gia quản lý,xây dựng nhà trường. Đẩy mạnh phong trào thi dạy tốt,học tốt,lao động,sáng tạo,thực hành tiết kiệm và cùng thực hiện tốt qui chế dân chủ ở cơ sở.Tạo bầu không khí dân chủ,cởi mở ở các đơn vị.Do vậy nội bộ đoàn kết hơn.Bảo đảm phương châm "dân biết,dân bàn,dân làm,dân kiểm tra" có hiệu quả thực thụ. Đã từ rất lâu ở nhà trường không còn tình trạng đơn thư nặc danh, khiếu kiện vượt cấp.

Trên cơ sở những kết quả đạt được và kinh nghiệm bước đầu.Trong thời gian tới đảng bộ nhà trường tập trung vào những định hướng phát triển như sau:

- Tiếp tục thực hiện các giải pháp phát huy nội lực.Duy trì sự phát triển nhà trường với nhịp độ cao,bền vững, nâng cao năng lực canh về mọi mặt. Mà chính yếu là sản phẩm đào tạo các cấp, các hệ,các ngành nghề. Tập trung chỉ đạo thực hiện bằng được và đúng tiến độ các dự án quan trọng trong lộ trình từ nay đến năm 2015 và năm 2020 trong công tác xây dựng phát triển nhà trường đã được trên duyệt.

- Phát huy nhân tố con người,phát triển khoa học công nghệ,giáo dục và đào tạo. Nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học, đảm bảo tính khả thi cao. Đẩy mạnh dịch vụ khoa học kỹ thuật, và chuyển giao công nghệ mới thông qua chương trình đào tạo, giáo dục và sản xuất. Mở rộng hơn nữa chương trình hợp tác, nhất là với các doanh nghiệp,địa phương trong và ngoài tỉnh và với nước ngoài trong chương trình đa dạng hoá mô hình đào tạo,nâng cao chất lượng đào tạo. Góp phần đáp ứng nhu cầu về cán bộ kỹ thuật cho các doanh nghiệp trong và ngoài ngành công nghiệp, hướng tới mục tiêu cho nhu cầu xuất khẩu lao động.

Chăm lo tốt đời sống cho cán bộ,giáo viên,công nhân viên chức. Giữ vững sự ổn định và cải thiện từng bước đời sống vật chất,văn hoá,tinh thần cho người lao động.Phấn đấu nâng mức thu nhập quân năm sau cao hơn năm trước từ 10% trở lên.

T.U